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一般事業主行動計画

株式会社パートナーエージェント 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • (1) 計画期間 平成29年4月1日 ~ 平成31年3月31日までの2年間
  • (2) 内容

目標:
①妊娠中の女性社員の母性健康管理、並びに子育てを行う社員の仕事と育児の両立について
セミナーを実施し、制度の周知を図る。

②インターシップ導入

対策
  • ●平成29年7月~ 育児休暇等・育児休業給付・産前産後休業などの諸制度の周知
  • ●平成29年11月~ 若年者に対するインターシップ等の提供検討
  • ●平成30年1月~ 制度に関する案内の社内周知、管理職を対象とした研修及び社内広報誌などによる社員への周知

(策定・変更)平成29年5月12日

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