採用Q&A

今までいただいたご質問の中で特に多かったものを掲載しております。

年齢・性別・学歴・国籍などの応募条件はありますか?
特にありません。当社ではこれらの条件に関係なく、幅広い経歴・年齢の社員が活躍しています。国籍も問いません。
配属先を選ぶことはできますか?
面接時に、現在の居住地から勤務可能な範囲を教えてください。勤務可能範囲の中から、当社で決定させていただきます。
どのような人物を必要としていますか?
当社の理念に共感いただける方で、お客様や自分自身のために、情熱と意思を持って仕事に取り組める方。
選考で重要視するポイントは何ですか?
経験も大切ですが、人物や、想いを最重要視します。面接においては、皆さんの強みと、なぜ当社にご応募いただいたか、今後どのようにご自身の強みや想いを活かしていきたいかをお聞かせください。
活かせる経験はありますか?
職種によりますが、サービス業での接客・販売経験や、営業経験など、人と関わるお仕事の経験は活かしていただけます。
※応募に際しての必須要件ではありません。
会社資料、入社案内等を送ってほしいのですが。
申し訳ございませんが、会社資料、入社案内等は郵送しておりません。面接や説明会にお越しいただいた際には配布いたします。
地方在住ですが、面接の場所はどちらになりますか?
原則として本社(東京)または当社の店舗(出店予定地を含む)にて実施いたします。在住地からのIターンで就職をご希望の場合は、別途ご相談ください。
未婚の場合でも応募できますか?
婚姻の有無、離婚の経験などは、選考には一切影響しません。
今すぐに勤務できないのですが、応募できますか?
応募できます。当社の「人材登録システム」にご登録いただくと、次回以降の採用募集の際や、ご希望の勤務地・職種で新たに募集が始まった際に、内容を選考のうえ、当社からお声掛けさせていただきます。
一度、不採用になりましたが、再度応募できますか?
申し訳ございませんが、過去6ヶ月以内にご応募頂いた方は、原則として再度のご応募を控えていただくよう、お願いいたします。
現職のため勤務時間後または土日の面接はできますか?
基本的には平日でのご案内となりますが、最大限ご相談に応じますので、お気軽にお申し出ください。
応募してから内定までにどれくらい時間がかかりますか?
選考方法は、職種や時期によって異なりますが、3週間〜1ヶ月程度かかります。
選考の結果はどのように通知されますか?
次回以降の選考に進んでいただく場合のみ、1週間以内に当社からご連絡いたします。
どの年代の社員が多いですか?
20代前半〜60代まで、幅広く在籍しています。
勤務時間、休日について教えてください。
10:00〜21:00のシフト制で、月8日の休日です。土日祝日は原則として出勤となります。年間休日数は105日です。
女性をサポートする制度はありますか?
出産・子育てに関しては育児休業規程があります。また、復職後に家庭と仕事の両立ができるよう、勤務時間の短縮、または休日数の増加などの「福祉応援プラン」制度を設けています。
転勤はありますか?
頻繁ではありませんが、可能性はあります。但し、ご本人の希望を最大限考慮いたします。また、転勤の可否については、採用時の選考に影響いたしません。
応募書類は返却してもらえるのですか?
基本的に返却は承っておりません。採否に関わらず、一定期間保管した後に滅却いたします。なお、応募書類に関する個人情報は、当社の採用選考以外の目的で使用することはありません。また第三者への提供もいたしません。